厂房里发生的事故不属于交通事故，但可被认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间内在工作场所因工作原因受伤，应认定为工伤。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，用人单位承担更大责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫厂房事故非交通事故。处理方式：1. 立即报告用人单位并申请工伤认定；2. 收集事故证据，如监控、证人证言；3. 与用人单位协商赔偿，达不成一致可申请劳动仲裁；4. 必要时，向法院提起诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫厂房事故常处理为工伤事故。处理方式需根据事故具体情况选择，如申报工伤、与用人单位协商赔偿等。若事故复杂或赔偿协商无果，建议寻求法律途径解决。
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