公司应支付工伤期间原工资，不支付可维权。根据《工伤保险条例》，工伤期间工资福利不变，公司不支付将违反法规，可能影响你生活及后续治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商、调解或诉讼要求支付工伤工资。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁委员会调解，仍无法解决则提起诉讼，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不支付工伤工资，可这样应对：1.与公司协商，明确工伤期间工资待遇，要求按法规支付；2.协商无果，向劳动仲裁委员会申请调解，提供工伤证明及工资记录；3.调解不成，准备相关证据，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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