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公司破产员工社保怎么办

吴亮律师2025-07-21绍兴市柯桥区刑事律师咨询

公司破产,员工社保可转灵活就业缴纳,欠缴部分将依法清偿。公司破产导致员工社保问题,依据相关法律,员工可转为灵活就业人员继续缴纳社保。《企业破产法》规定,公司欠缴社保等费用,在清偿破产费用和共益债务后,将依法从公司财产中清偿。若不及时处理,员工社保权益将受影响。
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公司破产,员工可获得经济补偿,并自行续缴社保。公司破产时,员工不仅可按灵活就业人员身份自行续缴社保,还可依法获得经济补偿。补偿标准按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。《劳动合同法》明确了破产时员工的经济补偿权益。选择处理方式时,应优先考虑保障个人社保连续性和经济补偿的合法性。
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公司破产,员工社保处理分三种情况。1.

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