自动离职也可拿工资。依据《工资支付暂行规定》，劳动者自动离职，用人单位仍需支付工资，但可要求劳动者承担直接经济损失。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损或用人单位面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自动离职工资问题，处理方式多样。可与用人单位协商解决，或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身权益保障，优先尝试协商，无果后再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自动离职有工资。处理操作：1. 与用人单位沟通，明确离职原因及工资结算方式；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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取消的双账户有没有办法恢复？
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