50岁的女工人单位就不应该给交社保了吗

50岁女工人如果仍在工作，单位应继续交社保。依据《社会保险费申报缴纳管理规定》，单位需自用工起30日内为员工申请社保登记并缴费。未缴或欠缴将受法律制裁，影响员工权益及单位信誉。
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50岁女工人在职，单位需交社保。具体操作：1. 确认员工是否达退休年龄并领养老金，如未，则继续缴纳社保；2. 如发现漏缴或欠缴，立即补缴并缴纳滞纳金；3. 遵守《社会保险费申报缴纳管理规定》，确保按时足额缴纳，避免法律处罚和员工权益受损。
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单位应依法为50岁女工人缴纳社保，处理方式有按时缴纳或补缴。选择处理方式时，应考虑员工实际工作情况与法律规定，确保合规性，避免法律风险和员工权益受损。