工勤人员是否可以申请提前退休？

工勤人员满足条件可申请提前退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，工勤人员在特定条件下可申请提前退休，如从事特殊工种、因病或非因工致残等。若工勤人员已符合提前退休条件但未获批准，或遭遇单位阻挠，表明问题较严重，应及时咨询律师并寻求法律途径解决。
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从法律角度，工勤人员申请提前退休在不同情况下的具体操作如下：1.若从事特殊工种，需准备工种证明、工作年限证明等材料，向单位提出申请，单位审核后报当地人社部门审批。2.若因病或非因工致残，需先进行劳动能力鉴定，取得相应等级的鉴定证明后，向单位提交提前退休申请，单位按规定程序上报审批。3.若符合其他国家政策规定的提前退休条件，如年龄、工龄等，应准备相应证明材料，按单位规定流程提交申请，并跟进审批进度。在申请过程中，务必确保材料的真实性和完整性，以避免影响审批结果。以上操作均需遵循当地人社部门和单位的具体规定。
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从法律角度看，工勤人员申请提前退休的常见方式包括：一是依据特殊工种规定申请，需证明从事特定高风险或有害健康工种；二是因病或非因工致残申请，需提供劳动能力鉴定证明；三是其他符合国家政策规定的情形。选择处理方式时，应根据自身实际情况，收集相关证明材料，并按照单位规定和当地人社部门要求提交申请。