网贷APP审核通过后，提现一般需按APP指引操作。分析：网贷APP审核通过后，提现步骤通常包括绑定银行卡、输入提现金额、确认提现信息等。这些步骤需遵循APP内的规定和指引，确保信息准确无误。提现操作涉及资金流转，务必谨.

可以填写爷爷奶奶，但需符合实际情况。分析：助学金申请表中家庭成员的填写应真实反映申请者的家庭状况。虽然爷爷奶奶的户口不在一起，但如果他们确实是申请者的直系亲属且在经济或生活上对申请者有一定影响，是可以填.

一个人不能与两人同时结婚。依据《民法典》，与两人同时以夫妻名义同居构成重婚，是违法行为。若不及时处理，可能导致法律纠纷、家庭矛盾升级等不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

丈夫去世后，网贷是否需要还取决于债务归属。依据《继承法》等，继承人需偿还遗产范围内债务，配偶需还共同债务。逾期不还可能导致强制执行、信用受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

小偷被抓后面临拘留或罚款等后果。依据法律规定，如电动车价值未达盗窃罪标准，则可能面临行政拘留、罚款等行政处罚。《治安管理处罚法》及《刑法》对此有明确规定，不及时处理可能影响案件进展。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

未成年与女友发生性关系或涉刑。依据《刑法》，未成年发生性关系可能构成犯罪，不及时处理可能面临刑事责任追究，严重影响个人未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

父亲作为担保人对儿子一般没有影响。**分析**：从法律的角度来看，担保行为是基于担保合同的存在，担保责任是担保人的个人责任，与其家庭成员，包括子女，没有直接关系。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，担保合.

仅凭姓名找回手机号码涉及隐私，需谨慎。分析：在未经对方同意的情况下，试图通过姓名获取其手机号码可能侵犯对方隐私权。我国法律保护个人隐私不受侵犯，非法获取、使用个人信息将承担法律责任。若对方未公开或未授权.

幼儿园实习七天是否有工资需视实习协议及法律规定而定。分析：实习生在实习期间是否享有工资，主要取决于实习协议的具体内容以及相关的劳动法律法规。若实习协议中明确规定了实习期内的工资待遇，则应按协议执行。若协.

醉驾处理约需四个月。依据《道路交通安全法》，醉驾将吊销驾照、追刑责，且五年禁驾。不及时处理可能导致长期禁驾及刑事责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

通常情况下，酒店经理不会允许您查看您老公的开房监控。分析：从法律角度来看，酒店的监控视频属于酒店的私密信息，受到法律保护。除非有合法依据，如公安机关依法调查取证，否则任何人无权随意查看。夫妻之间虽有亲密.

手机号与身份证不符合一般不影响办银行卡，但需核实身份。分析：在办理银行卡时，银行主要关注的是申请人的身份是否真实有效，手机号主要用于接收验证码及后续通知。虽然手机号与身份证信息不完全对应，但只要身份证真.

三室一厅被隔成五间出租是否违法需视地方规定。依据《房屋租赁条例》等地方性法规，若违反人均承租面积限制等规定则违法。不及时处理可能导致安全隐患、租赁纠纷及行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

法官不接电话不耐烦，可直接到法院联系。依据《法官法》，法官应秉公办案，保障诉讼权利，不履行义务将影响司法公正和当事人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

转账后被拉黑，可尝试法律途径恢复资金。需收集转账记录等证据，证明借贷关系。若对方拒还，问题严重时可考虑起诉。分析说明：转账被拉黑通常涉及民间借贷纠纷。在此情况下，你需确保有充分的证据，如转账记录、聊天记.

3月份在工厂工作满一个月，您有权获得3月的工资。分析：根据《劳动法》及相关规定，员工只要按照约定提供了劳动服务，雇主就有义务支付相应的工资报酬。您在3月份已经完成了整月的工作，因此工厂应当支付您3月份的工资。.

要求返还彩礼有诉讼时效。依据《民法典》规定，彩礼返还请求权的诉讼时效为三年，自拒还之日起计算。若超期未诉，可能丧失法律强制保护，导致彩礼无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

可以申请仲裁尝试补齐工资至2300元。根据《劳动法》规定，雇主应支付不低于最低工资标准的工资。若公司支付工资低于此标准，员工有权申请仲裁。不及时处理，员工可能面临生活困难，公司也可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有.

单位未缴纳社保辞职，单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，单位未缴社保导致员工辞职，需按工作年限支付经济补偿，每满一年付一月工资。不及时处理可能引发劳动纠纷，影响单位声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

试被收化妆费是违法的。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取财物，包括化妆费。若被收费，劳动者权益受损，可能面临经济损失及不公平待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.