律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/24
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出轨谈判算敲诈勒索吗知乎
出轨谈判若涉及暴力、恐吓等，可能构成敲诈勒索罪。依据《中华人民共和国刑法》，通过非法手段索取财物，将承担法律责任。不及时处理，可能导致面临刑事指控，严重影响个人声誉与自由。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 出轨谈判涉及敲诈勒索时，常见处理方式为报警或寻求法律帮助。若行为已触犯法律，应选择报警；若需法律咨询或调解，可寻求律师或相关机构帮助，以选择合适处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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07/24
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员工加班费用怎么计算
员工加班费依据加班时间类型计算。根据《劳动法》规定，工作日加班1.5倍工资，休息日2倍或补休，法定假日3倍。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理加班费问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。首选与雇主协商，无法达成一致时可申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 加班费计算如下：工作日加班，1.5倍工资；休
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07/24
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被人辱骂应该怎么处理
被辱骂应首先尝试协商，协商无果可报警或诉讼。依据《治安管理处罚法》，公然侮辱他人将受处罚，严重者可拘留并罚款，不及时处理可能影响个人名誉及心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被辱骂应这样处理：1. 轻微辱骂：尝试与对方沟通，表明不满，要求停止辱骂。2. 辱骂升级：立即报警，让警方介入调查，依据《治安管理处罚法》处理。3. 严重影响：收集证据，向法院提起民事诉讼，要求赔偿并道歉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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07/24
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男友骚扰纠缠我生活可以报警吗
可以报警。依据《治安管理处罚法》，骚扰影响正常生活可报警处理。若不及时处理，可能导致骚扰升级，严重影响生活安宁及心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有报警、起诉或寻求调解。根据骚扰严重程度及个人意愿选择，轻微骚扰可先尝试调解，严重或持续骚扰则建议报警或起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以报警。具体操作：1. 收集骚扰证据，如短信、电话记
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07/24
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定金违约赔对方多少呢
定金违约赔偿视情况而定，可能需赔偿定金或更多。根据《民法典》规定，定金不足以弥补损失时，对方可请求赔偿超过定金数额的损失。若不及时处理，可能导致损失扩大，甚至面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 定金违约常见处理方式为协商或诉讼。若双方能达成一致，可通过协商确定赔偿金额；若协商无果，则需通过法律途径解决，依据合同约定及法律规定来确定赔偿数额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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07/24
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户口本孩子与户主关系写外孙可以吗
户口本上孩子与户主关系可以写外孙，但需符合事实。分析：根据我国户籍管理规定，户口本上的亲属关系应当真实反映家庭成员之间的实际关系。如果孩子的父母（或其中一方）是户主的子女，那么该孩子与户主的关系就可以登记为“外孙”。这种登记有助于维护户籍管理的准确性和家庭成员的合法权益。提醒：如果户口本上的关系与实际不符，或者因此引发了家庭矛盾或法律纠纷，就表明问题比较严重了，应及时寻求律师或户籍管理部门的帮助来解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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07/24
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针对问题三天不来算自动离职可以拿工资吗，我想进一步了解自动离职有工资拿
自动离职也可拿工资。依据《工资支付暂行规定》，劳动者自动离职，用人单位仍需支付工资，但可要求劳动者承担直接经济损失。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损或用人单位面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 自动离职工资问题，处理方式多样。可与用人单位协商解决，或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身权益保障，优先尝试协商，无果后再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个