公司不得因糖尿病解雇员工，否则需赔偿。依据《劳动法》，无故辞退需支付赔偿金，严重影响员工生计与权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临解雇，处理方式有协商解除或申请仲裁起诉。协商不成时，应选择法律途径维护权益，确保获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫糖尿病被解雇可维权。操作：1.尝试与公司协商，按工作年限要求赔偿；2.协商无果，收集证据，申请劳动仲裁；3.仲裁不满，可向法院起诉，要求双倍赔偿。
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