公司强制加班每月三百多小时不合法。依据《劳动法》，公司不能强制加班，需协商一致，否则违法。长时间强制加班可能损害员工健康，影响工作效率，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制加班的常见处理方式是协商或投诉。应先与公司协商，表达个人意愿和法律规定；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制加班不合法。应对方式：1. 与公司沟通，明确表达不愿加班的立场；2. 收集加班证据，如工时记录等；3. 若公司无视请求，向劳动监察大队举报；4. 必要时寻求法律援助，维护合法权益。
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