工时不够影响全勤工资，可依法维权。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，工时计算需合规，否则影响工资属不当，严重可能导致劳动纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工时不够影响工资，这样办：1.与雇主沟通，明确工时计算方式及缺勤原因，争取理解与支持。2.收集工时记录、工资条等证据，以备不时之需。3.若沟通无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据，要求公正裁决。4.必要时，可寻求律师帮助，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工时问题，常见方式有与雇主沟通、申请劳动仲裁。首先尝试与雇主协商解决；若协商无果，可准备证据申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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